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L’ambiance lumineuse détermine le bon déroulement de l’activité : 80% des informations nécessaires parviennent par voie visuelle. Les besoins de lumière et de vision dépendent de l'activité à effectuer. Ce facteur influe sur la qualité de vie au travail et sur l’efficacité de chaque collaborateur. Car, dans de mauvaises conditions d’éclairement, divers troubles apparaissent : troubles de la vue, fatigue visuelle, risque de chute (escaliers, zones de stockage…), mauvaises postures (« on se penche pour mieux voir ce que l’on réalise »…). La santé des personnes est touchée ainsi que la qualité du travail.

Notions élémentaires

Lorsque l’on souhaite créer des espaces de travail où l’ambiance lumineuse est optimale, la question importante à se poser est : « est-ce que le travail réalisé dans cette pièce est un travail minutieux, nécessitant de distinguer les détails ? »

On parle d’éclairement d’une surface lorsque l’on s’intéresse à la puissance lumineuse qui atteint une surface donnée. C’est ce même éclairement qui détermine si la quantité de lumière qui atteint un objet ou une surface est suffisante. L’unité de mesure de l’éclairement est le lux et se mesure à l’aide d’un luxmètre. A titre d’exemple, la nuit noire correspond à 0,2 lux tandis que le plein soleil correspond à 100 000 lux.

Les niveaux d’éclairement moyens à maintenir

Dès la phase de conception, le besoin d’éclairement nécessaire à chaque activité doit être évalué. Le tableau ci-dessous reprend les valeurs minimales d’éclairement nécessaires dans les lieux de travail (Article R. 232-7-2 du code du travail) :

De manière générale :

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  Les niveaux d’éclairement  
  les réserves et les zones de stockage sont souvent trop mal éclairées : 250 lux sont recommandés pour éviter tout risque de chute.
• le travail sur écran nécessite une attention particulière, son éclairement doit se situer entre 200 et 500 lux (200 à 300 lux pour les écrans à fond sombre et 300 à 500 lux pour les écrans à fond clair)
• avec l’âge, le pouvoir d’accommodation de l’œil diminue. L’éclairement nécessaire peut varier en fonction des individus et doit être adapté à leur besoin.
     

Penser au facteur lumière dès les esquisses

• Privilégier l’apport de lumière naturelle (Fenêtres / Baies vitrées/ Puits de jour…)
• Penser à la configuration des postes de travail dans chaque pièce pour disposer les écrans informatiques perpendiculairement à la zone d’entrée de la lumière.

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